团结一心 攻坚克难 再创辉煌—南京城交院召开2022年度工作动员大会

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一年春作首、万事行为先。为了认清新的背景形势与挑战机遇,明确新一年奋斗目标与发展思路,确定年度重点工作任务,统一全体干部职工的思想和认识,共谋企业年度发展良策大计,我院于2月28日上午在中山大厦友谊厅召开了南京城交院2022年度工作动员大会,钱林波总经理主持会议,城交院党委书记、董事长杨涛同志亲自作动员讲话,公司全体员工参加本次会议。

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杨涛董事长强调,今年是我国从全面建成小康社会,迈向第二个百年目标新征程的第二年;是中国共产党第二十次全国代表大会召开之年;是构建国土空间规划行业新格局的关键之年;同时也是我们南京城交院深化改革,创新转型的重要一年。杨董事长对企业内外环境进行深入分析,他从国家发展、行业发展及企业发展三个层面详细阐述了当前面临的挑战与机遇,他表示纵观2022年城交院的内外部发展态势,挑战与机遇并存,困难与希望同在,需要全院上下凝心聚力、担当作为,直面挑战困难、抢抓机遇机会,争取攻坚克难、再创辉煌。

杨涛董事长指出,新的形势对我们提出了新的要求,面对新的挑战,惟有迎难而上,脚踏实地、艰苦奋斗、苦干实干。针对2022年度主要工作,他明确提出了“团结一心、攻坚克难、再创辉煌”工作总基调”,“以到账产值目标保公司与员工稳定,以新签合同保公司发展稳中求进,以品牌创新营销和营销创新突破保新签合同目标,以高效生产和优质服务保到账产值目标”的年度生产经营总思路。

杨涛董事长对“强化营销体系建设,寻求市场营销新突破;做好机制体制优化激发组织活力;强化能力建设提升内生动力;强化内部管理提升企业凝聚力”等四方面年度重点工作进行了详细部署。

展望企业未来发展,杨董事长表示随着行业发展与演化,市场格局进一步分化、竞争愈加激烈,要保持城交院健康可持续发展,必须主动谋划企业的创新转型发展,力争通过创新转型将城交院推上更高的平台。

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钱林波总经理在总结讲话中也对贯彻落实杨董事长工作动员部署,推动各项具体工作提出了明确要求:

一、坚定信心、努力奋斗

面对外部环境的变化,全体员工要有“咬定青山不放松”的坚定信念,努力奋斗,按照积极稳妥的原则做好团队建设,共创美好生活。

二、明确目标、齐心奋进

基于全体员工享受美好生活、城交院稳定可持续发展两个基本导向,经过认真分析、精细测算后确定了单位年度经济目标和相关工作任务,请全体员工深刻领会,上下齐心共同推动目标的达成。

三、精细策划、精心组织

公司中高层管理团队要主动作为、积极谋划,围绕确定的目标任务,精细分解,细化方案,做好时间节点的管控,共同努力完成好各项具体工作任务。

四、强练内功、积极作为

在国家高质量发展、转型发展、绿色发展的背景下,机遇大于挑战,需要我们强炼内功、主动作为、积极作为,抓住机遇、创造机遇,支持企业创新转型和进一步发展。

工作动员大会正式吹响了2022年工作冲锋号,为全院上下指明了年度工作的方向与目标,进一步统一了全体员工的思想与认识,也鼓舞、激励了每位员工的斗志和士气。

南京城交院正处发展的关键时期,推动公司持续、稳定、健康、和谐发展是我们的神圣使命,也是我们义不容辞的责任。只要我们敢于拼搏、勇于开拓、善于创新,齐心协力、同舟共济,就一定能够完成好2022年度的各项工作,共同铸造南京城交院新的辉煌!


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2022-03-10 15:41:57 320
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